---臨港公司舉行2015年度職工年終述職考評(píng)大會(huì)
1月20日下午3點(diǎn)，宜賓臨港自來(lái)水有限公司全體人員在二樓會(huì)議室舉行了2015年度職工年終述職考評(píng)大會(huì)。
大會(huì)由副經(jīng)理李剛同志主持。公司中干和自愿述職員工依次圍繞全年工作紀(jì)律、工作能力、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行了述職匯報(bào)，簡(jiǎn)明扼要、客觀務(wù)實(shí)、條理清晰，既符合集團(tuán)公司2015年述職要求，也談到全年工作中的重點(diǎn)亮點(diǎn)，還提出了2016年的工作構(gòu)思、措施。
在所有職工述職完畢后，董事長(zhǎng)劉林同志對(duì)所有述職人員的述職內(nèi)容及優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。在肯定述職人成績(jī)與進(jìn)步的同時(shí)，也對(duì)全體員工下一步提升提出了殷切期望。
最后，董事長(zhǎng)劉林同志圍繞臨港公司新一年的工作開展作了安排和部署：1、繼續(xù)抓好年終收尾工作，包括安全生產(chǎn)、工程結(jié)算等。2、加強(qiáng)重視與管委會(huì)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。3、切實(shí)抓好公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)，包括各類費(fèi)用的收取，工程現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管等。4、繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍技能的提升，落實(shí)“師帶徒”，為公司下一步發(fā)展儲(chǔ)備人才，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
1月20日下午3點(diǎn)，宜賓臨港自來(lái)水有限公司全體人員在二樓會(huì)議室舉行了2015年度職工年終述職考評(píng)大會(huì)。
大會(huì)由副經(jīng)理李剛同志主持。公司中干和自愿述職員工依次圍繞全年工作紀(jì)律、工作能力、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行了述職匯報(bào)，簡(jiǎn)明扼要、客觀務(wù)實(shí)、條理清晰，既符合集團(tuán)公司2015年述職要求，也談到全年工作中的重點(diǎn)亮點(diǎn)，還提出了2016年的工作構(gòu)思、措施。
在所有職工述職完畢后，董事長(zhǎng)劉林同志對(duì)所有述職人員的述職內(nèi)容及優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。在肯定述職人成績(jī)與進(jìn)步的同時(shí)，也對(duì)全體員工下一步提升提出了殷切期望。
最后，董事長(zhǎng)劉林同志圍繞臨港公司新一年的工作開展作了安排和部署：1、繼續(xù)抓好年終收尾工作，包括安全生產(chǎn)、工程結(jié)算等。2、加強(qiáng)重視與管委會(huì)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。3、切實(shí)抓好公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)，包括各類費(fèi)用的收取，工程現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管等。4、繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍技能的提升，落實(shí)“師帶徒”，為公司下一步發(fā)展儲(chǔ)備人才，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
信息來(lái)源：臨港公司 楊博
2016.1.26
